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Numéro de l’emploi

P.S. 91-21

Type de profil

Soutien

Date d’échéance

2021-10-25

P.S. 91-21 – Technicienne ou technicien en informatique au Service des ressources informatiques – Poste particulier

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

DESCRIPTION

Technicienne ou technicien en informatique au Service des ressources informatiques

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité du directeur, la technicienne ou le technicien en informatique :

  • assure le maintien, le support technique, les mises à jour des systèmes administratifs ainsi que la mise en place des mesures de sécurité dans les systèmes informatiques;
  • assure le bon fonctionnement et le maintien de l’infrastructure technique dont il a la responsabilité et propose les améliorations nécessaires à son bon fonctionnement;
  • teste des logiciels et des programmes et, au besoin, les adapte pour s’assurer qu’ils soient compatibles avec les systèmes existants et qu’ils répondent aux besoins des utilisatrices et utilisateurs;
  • agit comme personne-ressource pour les dépannages les plus complexes, sur le plan matériel et logiciel, notamment pour l’installation et la configuration et au besoin, effectue ces installations et ces configurations;
  • rédige des instructions d’utilisation des logiciels et des applications dont il est responsable et peut participer à la formation des utilisatrices et des utilisateurs;
  • peut être appelé à assister les analystes lors de l’analyse, la conception et l’élaboration de systèmes informatiques;
  • formule des suggestions et des recommandations concernant l’achat d’équipement informatique;
  • peut être appelé à coordonner le travail du personnel de soutien relativement à la réalisation de programmes d’opération techniques dont il est responsable;
  • effectue toute autre tâche de nature connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Posséder des connaissances d’une ou des technologies suivantes :
    • Administration Microsoft Office 365;
      • Microsoft Active Directory/group policies;
      • Environnement virtuel comme VmWare ou Citrix;
      • Connaissance réseau (filaire et sans-fil) et en sécurité de l’information;
  • Bilinguisme (un atout)

STATUT D’EMPLOI ET HORAIRE DE TRAVAIL

Poste particulier jusqu’au 30 juin 2022 avec possibilité de reconduction.

Du lundi au vendredi, 35 h par semaine

De 8 h 15 à 11 h 45 et de 13 h à 16 h 30

RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE

La personne pourrait être appelée à se déplacer dans les écoles.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Selon la convention collective en vigueur.

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le numéro d’ouverture de poste sur votre lettre d’offre de service.

Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, C.P. 40
Victoriaville (Québec) G6P 6S5
Télécopieur :       819 758‑7255
Courriel :            emploi@csbf.qc.ca

Les candidatures doivent être reçues avant le 25 octobre 2021, à 16 h.

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.