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Numéro de l’emploi

P.S. 86-20

Type de profil

Soutien

Date d’échéance

2021-01-19

P.S. 86-20 – Technicienne ou technicien en administration au Service des ressources humaines

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

DESCRIPTION

Technicienne ou technicien en administration au Service des ressources humaines

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de la direction du Service des ressources humaines, la technicienne ou le technicien en administration :

  • développe et adapte des méthodes et procédures de travail ainsi que des techniques de gestion et voit à leur application dans le cadre de la réalisation des activités courantes du Service des ressources humaines;
  • effectue un ensemble de tâches relatives à la sélection, la dotation, la classification, l’affectation et les droits parentaux du personnel enseignant à l’aide notamment du logiciel Paie-GRH, Icare, etc.;
  • effectue la mise à jour des listes de priorité d’emploi du personnel enseignant et assure le suivi du processus donnant accès à ces listes;
  • informe le personnel et soutient les directions d’écoles, de services et centres sur les diverses questions touchant les conventions collectives de travail ou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressources humaines et participe à leur mise en application;
  • développe différents rapports à l’aide notamment des logiciels Excel, Crystal reports, etc.;
  • peut être appelé à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par celui‑ci relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle ou il est responsable;
  • effectue toute autre tâche de nature connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques administratives avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
  • Avoir une année d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion des ressources humaines;
  •  Posséder une bonne maîtrise du logiciel Excel.

STATUT D’ENGAGEMENT ET HORAIRE DE TRAVAIL

Poste régulier à temps complet

Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine

De 8 h 15 à 11 h 45 et de 13 h à 16 h 30

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Selon la convention collective en vigueur.

MODALITÉS D’APPLICATION

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le numéro de l’ouverture de poste sur votre lettre d’offre de service.

Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, C.P. 40
Victoriaville (Québec) G6P 6S5
Télécopieur :       819 758‑7255
Courriel :            emploi@csbf.qc.ca

Les candidatures doivent être reçues avant le 19 janvier 2021, à 16 h.

Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.