P.P. 06-20 Conseillère ou conseiller en rééducation

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs cherche à combler un remplacement aux Services éducatifs Jeunes-Adultes-FP.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de la direction de l’école, la conseillère ou conseiller en rééducation :

• contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention, effectue des entrevues et procède à des observations,  analyse et interprète les données recueillies;
• participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève, participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention et collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs;
• aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative;
• planifie, organise et anime des activités de formation;
• intervient auprès d’élèves, de groupes d’élèves ou de parents, les assiste dans l’identification de difficultés, les soutient dans l’exploration de solutions et leur propose des ressources;
• conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évolution de la situation ainsi que des bilans et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision;
• conseille et soutient les intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève;
• peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution;
• développe et maintient des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires;
• prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les règles définies par le centre de services scolaire;
• effectue toute autre tâche de nature connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ approprié notamment en psychologie;
• Expérience pertinente auprès d’une clientèle de niveau secondaire.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

• Remplacement à temps plein :
  • 35 heures par semaine jusqu’au 30 juin 2021 avec possibilité de reconduction;
  • Lieu de travail : Polyvalente La Samare;
  • Entrée en fonction : dès que possible.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Selon la convention collective en vigueur.

MODALITÉS D’APPLICATION

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le numéro de l’avis sur votre lettre d’offre de service.

Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, Victoriaville (Québec)  G6P 6S5
Télécopieur : 819 758‑7255
Courriel : emploi@csbf.qc.ca

Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.