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Numéro de l’emploi

P.E. 14-20

Type de profil

Enseignant

Date d’échéance

21 juin 2021, 16 h

P.E. 14-20 Enseignante ou enseignant en musique au primaire et au secondaire (postes réguliers et contrats)

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est présentement à la recherche de candidates ou candidats potentiels pour combler d’éventuels postes vacants et des contrats au primaire et au secondaire.

DESCRIPTION

Des postes réguliers et des contrats d’enseignante ou d’enseignant en musique au primaire et au secondaire.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Diplôme universitaire de premier cycle en enseignement de la musique;
  • Qualification légale d’enseigner (permis, brevet ou autorisation provisoire);
  • Réussite d’un test de français (Céfranc : 60 % dans chaque partie, SEL-B : 75 % dans chaque partie ou TECFÉE : 70 % dans chaque partie);
  • La candidature des personnes détenant un baccalauréat disciplinaire en musique, jumelé à un programme de formation en enseignement de la musique (en voie d’être complété ou complété) pourrait également être considérée.

PROFIL RECHERCHÉ

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est plus particulièrement à la recherche de personnes capables :

  • d’adhérer au projet éducatif de l’école;
  • de collaborer à la mise en œuvre du plan de réussite de l’école;
  • d’intervenir au niveau des processus d’apprentissage;
  • de travailler en équipe;
  • de s’impliquer dans les projets pédagogiques;
  • être créatives et de s’adapter rapidement aux différentes situations;
  • de communiquer facilement.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

  • Date d’entrée en fonction : août 2021;
  • Lieux de travail et pourcentage de tâche : à venir;
  • Pour obtenir des informations additionnelles, vous pouvez contacter madame Geneviève Descent au    Service des ressources humaines au numéro 819 758-6453, poste 822745 ou à l’adresse électronique gdescent@csbf.qc.ca
CONDITIONS D’EMPLOI

Au CSSBF, nous offrons :

  • un programme innovateur d’insertion professionnelle;
  • un service de mentorat personnalisé ainsi qu’un service de mentorat virtuel;
  • de la formation continue.

Rémunération et avantages sociaux selon la convention collective en vigueur. 

MODALITÉS D’APPLICATION

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le numéro de l’ouverture de poste sur votre lettre d’offre de service et joindre les documents attestant vos qualifications.

Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, Victoriaville (Québec)  G6P 6S5
Télécopieur : 819 758‑7255
Courriel : emploi@csbf.qc.ca

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.