PublicationsActualitésFAQPortailEmploiUtilitaires
Suivez-nous sur FacebookRechercheAller à l'accueilPour nous joindre
CSBFEnseignement préscolaire et primaireEnseignement secondaireÉducation des adultesFormation professionnelleServices aux entreprisesAutres services
 

Opportunités d'emplois

Titre : Directeur général ou directrice générale

Numéro : Directeur général ou directrice générale

Date d'échéance : le 20 décembre 2017 à 16 h

Type de profil : Cadre

Description :

AVIS DE CONCOURS

Directeur général ou directrice générale

 

 Nous appliquons un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

 

Description de l'organisation

La Commission scolaire des Bois-Francs, dont le siège social est situé à Victoriaville, dispense des services éducatifs auprès d'une clientèle jeune et adulte de plus de 13 000 élèves. Elle emploie près de 2 000 personnes réparties dans 49 établissements d'enseignement primaire et secondaire et 6 centres d'éducation des adultes et de formation professionnelle.  Son budget annuel atteint les 150 millions de dollars.  Reconnue pour ses innovations pédagogiques, la Commission scolaire des Bois-Francs est également un partenaire actif dans le développement socio-économique des Bois-Francs. Elle est à la recherche de candidates et candidats afin de combler le poste de directrice générale ou de directeur général.

Nature de l'emploi

Sous l'autorité du conseil des commissaires, l'emploi de directeur général ou de directrice générale comporte la responsabilité totale de la gestion des activités, des programmes et des ressources de l'organisme pour l'ensemble des unités administratives, des établissements et des champs d'activité ainsi que du suivi de l'exécution des décisions du conseil des commissaires et du comité exécutif, conformément aux dispositions législatives et règlementaires en vigueur.

Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes :

  • Exercer son autorité sur le personnel requis pour le fonctionnement de la commission ;
  • Participer aux séances du conseil des commissaires et du comité exécutif, sans droit de vote;
  • Diriger le comité consultatif de gestion et assurer le suivi de l'ensemble des services;
  • Diriger la mise en œuvre de la planification stratégique et du plan d'engagement vers la réussite à conclure entre la Commission scolaire des Bois-Francs et le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.

Qualifications  requises

  • Grade universitaire de 2e cycle ou de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un       programme d'études universitaires d'une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l'exception de celui de gérant, dans une commission scolaire;
  • Dix (10)années d'expérience pertinente, dont au moins cinq (5) dans un emploi de cadre ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement des commissions scolaires;
  • Solide expérience dans le milieu de l'éducation (atout).

 

Rémunération et conditions de travail

Les conditions d'emploi et la rémunération sont celles prévues au document « Le règlement modifiant le règlement déterminant certaines conditions de travail des hors cadres des commissions scolaires ». Nous favorisons l'équité en matière d'emploi.

 

POUR POSER VOTRE CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre motivant votre candidature au plus tard le mercredi 20 décembre 2017, à 16 heures à l'attention de :

Sélection DG - Commission scolaire des Bois-Francs - Confidentiel

a/s Monsieur Yvan Gauthier, consultant pour la

Fédération des commissions scolaires du Québec

À l'adresse électronique suivante : cdubois@fcsq.qc.ca

en vous assurant de la réception de votre courriel auprès de

Mme Carole Dubois au 418 651-3220, poste 368.

 

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement et celles qui seront retenues

pourraient être soumises à une évaluation psychométrique.

 

La Commission scolaire des Bois-Francs remercie

les candidates et candidats de leur intérêt.


Remarques

La date d'entrée en fonction prévue est le 12 mars 2018.

 

Notez que seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection

seront contactées et ce, en janvier 2018.

 



© CSBF 2007-2017 | Notes légales | Réalisation Vertisoft