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Opportunités d'emplois

Titre : Directrices adjointes ou directeurs adjoints d'école (primaire ou secondaire)

Numéro : P.C. 02-16

Date d'échéance : le 29 mai 2017 à 12 h

Type de profil : Cadre

Description :

AVIS DE CONCOURS - Poste P.C. 02-16

     Directrices adjointes ou Directeurs adjoints d'école

   (primaire ou secondaire)


Nous appliquons un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

 

1.    Nature de l'emploi

L'emploi de directrice adjointe ou directeur adjoint comporte la responsabilité d'assister la direction d'école selon le mandat défini par cette dernière tant dans la gestion des programmes et activités que des ressources des écoles.

 

2.    Qualifications requises

  • Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ d'études approprié ;
  •  5 années d'expérience pertinente ;
  •  Autorisation personnelle permanente d'enseigner ;
  • Avoir complété un minimum de 6 crédits dans un programme d'études universitaires de 2e cycle en gestion pertinent à l'emploi de cadre d'école (programme de 30 crédits).

 

3.    Profil

Nous sommes plus particulièrement à la recherche d'une personne capable :

  • de placer l'élève au cœur de son action éducative dans l'esprit du renouveau pédagogique, du projet éducatif et du plan de réussite de l'école;
  • de participer activement à l'élaboration des plans visant l'encadrement des élèves dans un esprit de respect, d'équité et de responsabilisation;
  • de contribuer à faire de l'école un milieu de vie stimulant et motivant qui respecte l'élève et l'encourage à s'engager dans une démarche visant la réussite;
  • d'œuvrer auprès des parents et des partenaires en utilisant une approche de concertation et de collaboration;
  • de travailler en équipe et d'exercer un leadership mobilisateur auprès des groupes de travail sous sa responsabilité en favorisant la concertation, le développement, l'innovation et l'amélioration continue;
  • de collaborer, avec rigueur et efficience, à la gestion des diverses ressources de l'école avec une préoccupation d'imputabilité.

 

4.    Rémunération

Selon le Règlement déterminant certaines conditions d'emploi des cadres des commissions scolaires.

 

5.    Renseignements complémentaires

  • Entrée en fonction: Année scolaire 2017-2018;
  • Les candidates et candidats retenus seront convoqués en entrevue le 14 ou le 15 juin 2017.

 

À noter : la Commission scolaire se réserve le droit de procéder à une affectation temporaire.

 

6.    Modalités d'application

Toute personne intéressée à soumettre sa candidature doit le faire par écrit en:

  • indiquant le numéro du poste sur l'enveloppe et sur sa lettre d'offre de service;
  • joignant son curriculum vitae;
  • s'assurant que son offre de service soit reçue à la Commission scolaire des Bois-Francs

au plus tard le 29 mai 2017 à midi

 

Le tout doit être adressé à :  Monsieur Daniel Sicotte, directeur général
                                               Commission scolaire des Bois-Francs
                                               40, boul. des Bois-Francs Nord, C. P. 40
                                               Victoriaville (Québec) G6P 6S5
                                               Télécopieur : 819 758-5827
                                               Courriel : dirgenerale@csbf.qc.ca

 

 

Note : La Commission scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

 



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