PublicationsActualitésFAQPortailEmploiUtilitaires
Suivez-nous sur FacebookRechercheAller à l'accueilPour nous joindre
CSBFEnseignement préscolaire et primaireEnseignement secondaireÉducation des adultesFormation professionnelleServices aux entreprisesAutres services
 

Opportunités d'emplois

Titre : Banque de candidatures - Éducatrice ou éducateur en service de garde

Numéro : Liste de suppléance

Date d'échéance : le 30 juin 2017 à 16 h

Type de profil : Soutien

Description :

AVIS DE CONCOURS

PERSONNEL RECHERCHÉ POUR EFFECTUER DU REMPLACEMENT

Éducatrices ou éducateurs en service de garde

 

Nous appliquons un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

DESCRIPTION

Éducatrice ou éducateur en service de garde.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l'autorité de la direction de l'école :

  • l'éducatrice ou l'éducateur organise, prépare, anime et participe au déroulement d'activités favorisant le développement global des élèves dont elle ou il a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité;
  • dans le cadre de ses fonctions, elle ou il sera appelé à exercer différentes tâches reliées à la surveillance préventive conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents; elle ou il leur prodigue les premiers soins, avise les parents et autres personnes concernées lorsque le comportement de l'élève semble irrégulier; elle ou il aide les élèves au moment de l'habillage et du déshabillage;
  • elle ou il assure l'ordre et veille à la propreté des locaux, à l'entretien du matériel et de l'équipement; elle ou il peut être appelé à apporter, aux élèves qui le désirent, son soutien dans la réalisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les leçons;
  • elle ou il participe aux rencontres organisées par la ou le responsable du service de garde; assiste, sur demande, aux rencontres d'information à l'intention des parents; peut être appelé à participer aux rencontres visant à élaborer un plan d'intervention concernant une ou un élève ayant un handicap, un problème de comportement ou d'adaptation et applique les mesures retenues dans les limites de sa fonction;
  • peut assister la technicienne ou le technicien en service de garde dans l'accomplissement de certaines tâches administratives;
  • peut être appelé à utiliser un ordinateur et divers logiciels pour l'exécution de ses travaux;
  • peut être appelé à initier au travail les nouvelles éducatrices ou les nouveaux éducateurs en service de garde;
  • effectue toute autre tâche de nature connexe.

 

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES PARTICULIÈRES

Être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire et de l'attestation d'études professionnelles en service de garde* ou être titulaire d'un diplôme et d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir une (1) année d'expérience pertinente.

Être titulaire d'un document datant d'au plus trois (3) ans, attestant la réussite :

1°    soit d'un cours de secourisme général d'une durée minimale de huit (8) heures;

2°    soit d'un cours d'appoint d'une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe 1°.

 

IDENTIFICATION ET HORAIRE DES POSTES

Postes à caractère cyclique de la fin août au 24 juin de chaque année scolaire.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Selon la convention collective en vigueur.

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences pertinentes.

Le tout doit être adressé à :

 

 

 

Mme Dominique Dubuc
Commission scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, C.P. 40, Victoriaville, G6P 6S5
Télécopieur :   819 758-7255
Courriel :       emploi@csbf.qc.ca

 

La Commission scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

 

 



© CSBF 2007-2016 | Notes légales | Réalisation Vertisoft