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Opportunités d'emplois

Titre : Banque de candidatures - Orthopédagogue professionnelle ou professionnel

Numéro : Avis de concours - Orthopédagogue professionnelle et professionnel

Date d'échéance : le 30 juin 2017 à 16 h

Type de profil : Professionnel

Description :

PERSONNEL RECHERCHÉ POUR EFFECTUER DES REMPLACEMENTS  

 Orthopédagogue professionnelle ou professionnel

 

 

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.


DESCRIPTION

La Commission scolaire des Bois-Francs est à la recherche de candidates et de candidats en orthopédagogie pour effectuer  des remplacements.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l'autorité de la direction de l'école, l'orthopédagogue :

  • assure des services de soutien à l'enseignante et l'enseignant œuvrant auprès de la clientèle cible en ce qui concerne:
  •  la planification des activités d'enseignement et de situations d'apprentissage variées;
  •  l'évaluation des besoins des élèves de façon à y répondre dans un contexte de différenciation pédagogique;
  •  l'adaptation du matériel pédagogique;
  •  l'identification des objectifs individualisés et des interventions concernant les différents domaines d'apprentissage;
  • assure des services d'appui aux élèves par des interventions en classe et hors-classe, en fonction des compétences et des stratégies à développer;
  • participe, au besoin, aux discussions concernant les élèves et fait des recommandations à l'établissement de plans d'intervention;
  • est appelé à établir des contacts étroits avec les enseignantes et les enseignants et autres professionnels impliqués;
  • s'implique dans la recherche et le développement de projets pédagogiques destinés aux élèves concernés;
  • effectue toute autre tâche de nature connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Diplôme universitaire de premier cycle en orthopédagogie, en enfance inadaptée ou en adaptation scolaire.
  • Minimum de deux (2) années d'expérience auprès d'élèves ayant des difficultés d'apprentissage.

      Note : La candidature des personnes détenant une expérience moindre pourra également être considérée.

PROFIL

La Commission scolaire des Bois-Francs est plus particulièrement à la recherche d'une personne capable :

  • d'intervenir au niveau des processus d'apprentissage;
  • de travailler en équipe;
  • de s'impliquer dans les projets psychopédagogiques;
  • d'animer des groupes;
  • de s'investir dans l'implantation du renouveau pédagogique, de la politique de l'adaptation scolaire, du cadre de référence relatif aux difficultés d'apprentissage ou de la politique d'évaluation des apprentissages;
  • de communiquer facilement;
  • d'être à l'affût de nouvelles approches pédagogiques;
  • d'utiliser Internet et son réseau de communication.
CONDITIONS D'EMPLOI

Selon la convention collective en vigueur.

MODALITÉS D'APPLICATION

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le titre de l'avis de concours sur votre lettre d'offre de service.

Le tout doit être adressé à :

Mme Mylène Fortier
Commission scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, C.P. 40, Victoriaville, G6P 6S5
Télécopieur :   819 758-7255
Courriel :       emploi@csbf.qc.ca

 

La Commission scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.



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