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Numéro de l’emploi

P.S. 52-19

Type de profil

Soutien

Date d’échéance

2019-09-30

Technicienne ou technicien en bâtiment au Service des ressources informatiques et matérielles P.S. 52-19

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité du coordonnateur du Service des ressources informatiques et matérielles, la technicienne ou le technicien en bâtiment :

  • Assure la responsabilité du fonctionnement, de l’entretien, régulier et préventif, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles, et effectue les tâches techniques, administratives et de gestion de la maintenance automatisée en lien avec l’ensemble des systèmes du bâtiment;
  • Coordonne les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques, procède aux inspections régulières et voit à ce que les réparations soient effectuées, participe à la détermination des besoins afin d’améliorer ou de modifier les aménagements existants et formule les recommandations nécessaires;
  • Participe à l’élaboration et à la tenue à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes;
  • Participe activement aux différentes étapes des projets d’aménagement, de rénovation et de construction de bâtiments et peut être appelé à superviser ces activités à certaines étapes du projet; 
  • Coordonne le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont il est responsable;
  • Assure des périodes de garde selon le calendrier établi par le Service des ressources informatiques et matérielles;  
  • Effectue toute autre tâche de nature connexe.  

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales notamment, en technologie de la mécanique du bâtiment ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Détenir une expérience pertinente dans la gestion d’un système informatisé d’entretien préventif des équipements et de maintien des actifs (un atout). 
  • Posséder une connaissance de niveau intermédiaire de la suite Microsoft Office. 
  • Posséder une connaissance des logiciels d’entretien et gestion du bâtiment tels que Maximo, Interal, CRM, etc. 
  • Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5.

STATUT D’ENGAGEMENT ET HORAIRE DE TRAVAIL

Poste régulier à temps plein
Du lundi au vendredi, 35 h par semaine
De 8 h 00 à 11 h 45 et de 13 h 00 à 16 h 15

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
Selon la convention collective en vigueur.
Taux horaire : 22,74$ à 31,99$
Avantages sociaux compétitifs.

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le numéro de l’ouverture de poste sur votre lettre d’offre de service.

Le tout doit être adressé à :
Commission scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, C.P. 40
Victoriaville (Québec) G6P 6S5
Télécopieur : 819 758 7255
Courriel : emploi@csbf.qc.ca

Les candidatures doivent être reçues avant le 30 septembre 2019, à 16 h.

La Commission scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.